Увольте или уволюсь! Как только закончатся нерабочие дни, начнется волна увольнений. Многим будет предложено уволиться по собственному желанию. Стоит ли это делать? Наиболее общий ответ – нет, по ряду причин: 1. Если вы работаете в крупной или государственной компании, то вы можете надеяться на сокращение численности (штата), что даст вам минимум 4 месяца запаса в размере полной заработной платы (как минимум, за 2 месяца работодатель вас предупреждает и только после увольняет, ещё за 2 месяца (и иногда +1 месяц) вы получаете в службе занятости после сокращения, если сразу встанете на учет. 2. При банкротстве компаний у вас высокие шансы получить полагающиеся выплаты, поскольку требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий погашаются во вторую очередь после текущих платежей. 3. Если уволят незаконно, то очень высокие шансы восстановиться и получить все полагающиеся выплаты, в том числе, зарплату за вынужденный прогул за весь период судебного разбирательства. По одному из дел мы с работником получили почти 1 млн. Тут есть риски не получить ничего, потерять время и деньги в столь нестабильное время. Если все же увольнения не миновать, вставайте на учёт в службу занятости. В блоге С.Собянина от 29.03.2020 указано, что размер пособия по безработице (стипендии) и новой выплаты составит 19 500 рублей в месяц – это для Москвы, но никаких подробностей ещё нет. В целом, по России пособие составляет сумму от 1500 до 8000 рублей в месяц (умноженное на региональный коэффициент). Подробно об условиях получения пособия в ст. 30 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». В частности, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия пособие назначается в самом минимальном размере. Конечно, нюансов очень много и надо принимать решение в зависимости от индивидуальной ситуации. Можете посоветоваться со мной в комментариях. :) #адвокатвкороне #адвокатсеменоа #коронавирус